作为一名新进员工，有必要了解公司的薪酬机制及人才培养制度。不同的作业方式，其薪酬是不一样的，下面我就具体的介绍下吧~
作业方式
❶ 标准作业方式
翻班，做4或5休一，30天做24-25个班，月工时276-287小时
❷ 特殊作业方式
翻班，做六休一，30天做26个班，月工时299小时
薪酬构成
❶ 工资
基本津贴、定额工资（计件）
❷ 津贴
轮班津贴、星级津贴
❸ 奖励
3N质量奖、百日质量无事故奖、安全生产无事故奖、双薪、一次性奖励
❹ 福利
社会保险、海立便利、车贴（200元/月）、生日券、洗衣、节日礼包等
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排班方式 |
做四休一 |
做五休一 |
做六休一 |
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作业班次 |
24班 |
25班 |
26班 |
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作业工时 |
276 小时 |
287.5 小时 |
299 小时 |
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夜班次数 |
12班 |
12班 |
13班 |
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月薪酬 |
4739元 |
4939元 |
5174元 |
| 其中每月多做工时隔月结算，公司每班提供2顿工作餐 | |||
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★ 员工 |
100元/月 |
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★ ★ 员工 |
200元/月 |
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★ ★ ★ 员工 |
300元/月 |
公司福利：
为员工提供全面的社保保险——每月
员工年度体检，职业健康检查——每二年/每年
为员工提供生日蛋糕券，节日礼包——每年
为员工提供继续深造文化水平的机会且为优秀的学员提供奖学金——开大大专学历班，二工大本科学历班——每年2次开班
为员工提供技能提升培训及岗位升级
为员工提供在上海日立清晰的职业规划
薪酬发放：
发薪时间范围：当月薪酬针对上月工作时间，采用先做后付
发薪时间：隔月25日发放至银行卡
公司业余活动
❶ 摄影大赛
❷ 海立之夏
❸ 海立运动会
❹ 慈善慢跑
❺ 3.8妇女节活动
❻ 6.1儿童节活动
❼ 知识竞赛
❽ 帮困捐助
干净整洁的餐厅
舒适的工休环境
每年的健康体检
上海海立电器有限公司真诚的欢迎各位有志之士的加入~
报名咨询：0816-6200091 18034771914（高女士） 邮箱：804201365@qq.com
