为进一步优化绵阳机场旅行社辅业发展队伍结构，推进辅业高质量发展，拟开展2023年劳务派遣招聘工作。现将有关事宜公告如下：
一、总体要求
严格按照公司员工选招聘用管理办法有关规定，保证招聘工作科学、规范。
二、用工单位简介
       四川绵阳机场国际旅行社有限责任公司自2001年12月成立，是绵阳机场（集团）有限公司下属的全资子公司，注册资本100万元，2016年1月国家旅游局正式批准为国际旅行社。经营范围包括许可项目：旅游业务；饮料生产；餐饮服务、酒类经营、烟草制品零售；一般项目：食品销售（销售预包装食品），旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务；互联网销售；会议及展览服务；市场营销策划；企业管理咨询；旅客票务代理；组织文化艺术交流活动；包装服务；洗车服务； 汽车装饰用品销售；体验式扩展活动及策划等。
三、招聘职数与条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，作风正派，品质良好，工作责任心、服务意识强、组织纪律观念强，无违法违纪行为和其他不良记录。
2.踏实肯干，吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力，有较强的团队协作精神。
3.身体健康，能胜任所聘岗位工作。
4.符合企业聘用体检标准，身体无纹身。
（二）岗位职数及要求

序号	岗位	名额	学历要求	任职条件
1	店长	1	大专及以上	20-40岁，身体健康，身体、心理素质符合从业岗位要求；有便利店上班经验者优先。
2	店员	2	高中及以上	20-40岁，身体健康，身体、心理素质符合从业岗位要求；有便利店上班经验者优先。
合计		3

三、工作地点
工作地点：绵阳南郊机场T1航站楼
工作时间：按实际工作岗位安排时制
四、招聘流程
（一）报名时间及方式
本次招聘采用投递简历和网络报名两种方式。
简历投递时间为4月5日至4月11日。
符合报名条件的人员于2023年4月12日17：00点前将纸质报名材料（身份证、毕业证、教育部学籍在线验证报告、资质证书）提交四川汇贤人力资源管理有限公司，并扫描压缩发送至30715412@qq.com。邮件主题请填“岗位名称+姓名”。
四川汇贤人力资源管理有限公司将于报名截止后5个工作日内发出面试通知，未接到通知的，视为简历筛选未通过。
（二） 招聘流程
简历筛选-资料审核-面试-公示-背景调查-培训合格-签订劳务合同。面试100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不录用。
按成绩从高到低确定拟录用人选。
五、福利待遇
（一）工资构成：基本工资+绩效工资
（二）社    保：购买五险
（三）福    利：提供职工食堂工作餐补助
六、报名方式
四川汇贤人力资源管理有限公司将于报名截止后3个工作日内发出面试通知，未接到通知的，视为简历筛选未通过。
联系人：宋老师     联系电话：17308181017
七、其他说明
 劳务派遣人员面试通过后立即安排岗位培训、上岗实践等，培训合格后与四川汇贤人力资源管理有限公司签订劳动合同。
此次招聘由四川汇贤人力资源管理有限公司会同四川绵阳机场国际旅行社有限责任公司综合部组织实施，未向应聘者收取任何招聘费用。
请广大应聘者切勿相信自称“有关系”、“有渠道”者言论，缴纳所谓费用，审慎识别，谨防上当受骗，关于招聘信息可电话咨询0816-6335633，如遇到要求支付费用或涉嫌诈骗的，请及时与公安机关联系。
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                               2023年4月4日